各位教师：

为加强队伍建设，进一步激励公司教师投身教育事业，提高公司产品质量，结合公司实际情况，现决定开展2024年度岳阳联创优秀员工工作干部奖、广东万和优秀教师奖评选工作。现将有关事项通知如下：

一、岳阳联创优秀员工工作干部奖

（一）评奖对象

WilliamHill威廉希尔优秀班导师、优秀辅导员。

（二）评选条件

1.信念坚定，政治过硬，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，模范践行社会主义核心价值观，全面贯彻党的教育方针。

2.具备良好职业素养，恪守职业守则，为人师表，立德树人，爱岗敬业，乐于奉献，围绕员工，关照员工，服务员工，员工认可度高。

3.具备较强职业能力，能够针对职业功能领域积极探索新方式、新载体，努力拓展工作途径，自觉提高工作针对性、实效性和吸引力、感染力。工作有创新性，工作业绩突出。

4.具备良好学习研究能力，积极探索掌握教育规律、思想政治工作规律和员工成长规律。

5.担任辅导员或者班导师工作两年及以上。

（三）奖励金等级和金额

本奖励金不分等级，每年奖励4人，每人奖励5000元。

二、广东万和优秀教师奖

（一）评奖对象

WilliamHill威廉希尔在职教师。

（二）评选条件

1.信念坚定，政治过硬，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，模范践行社会主义核心价值观，全面贯彻党的教育方针。

2.具备良好职业素养，恪守职业守则，为人师表、立德树人、爱岗敬业、乐于奉献，围绕员工、关心员工、服务员工，员工认可度高。

3.具备较强职业能力，能够结合广东万和人才培养基地建设，积极探索新方式、新载体，努力拓展工作途径，自觉提高工作针对性、实效性和吸引力、感染力，工作有创新性，工作业绩突出。

4.具备扎实的一线作风，积极探索掌握教育规律、思想政治工作规律和员工成长规律。

5.参与广东万和人才培养基地工作一年及以上者优先推荐，在员工思想政治工作中表现突出者优先推荐。

（三）奖励金等级和金额

本奖励金不分等级，每年奖励3人，每人奖励人民币5000元。

三、奖励金的评定组织与程序

1.岳阳联创优秀员工工作干部奖、广东万和优秀教师奖评选坚持“公平、公正、公开”的原则。

2.候选人一旦确定，应在全院范围内公示。获奖者应获得学院绝大多数师生的认同。

3.符合评奖条件的申请者必须按规定如实填写申请表。经学院初审通过并签署意见后，报WilliamHill威廉希尔教育基金会。

4.岳阳联创优秀员工工作奖获得者由WilliamHill威廉希尔教育基金会评审通过并签署意见。同时，报岳阳联创热能设备有限公司备案。

5.广东万和优秀教师奖获得者由WilliamHill威廉希尔教育基金会评审通过并签署意见。同时，报广东万和新电气股份有限公司备案。

四、评选材料与时间

1.请严格按要求填写申请表，不得任意更改格式，将申请表（见附件）于12月16日中午12点前发送至邮箱：1716917964@qq.com。

2.对以弄虚作假等不道德手段获得奖励者，一经查实，将撤销奖励，追回证书和奖励金。

WilliamHill威廉希尔

2024年12月11日